新就业形态劳动者
如何维护自身劳动权益？
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依
法
维
权
通过平台企业
或平台用工合作企业
设置的内部沟通渠道、
申诉机制、
纠纷调解机构等
与企业协商解决
有关问题
向所在工会组织
或当地工会组织
请求予以支持和帮助
无法与企业
通过协商解决
或不愿与企业
协商解决有关问题的
可以向人民调解委员会
和各级各类专业性
劳动争议调解组织
申请调解
不愿调解
或者调解不成的
属于劳动争议仲裁
受案范围的
可以向实际工作地
劳动人事争议仲裁机构
申请仲裁
不符合劳动争议仲裁
受案范围的
可以按照民事诉讼
有关规定
向有管辖权的
人民法院起诉
新就业形态劳动者申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼的，可向工会组织申请法律援助等服务。
符合法律援助条件的，还可以就近向法律援助机构申请法律援助服务。
符合劳动保障监察
职权范围的事项
可以向
劳动保障监察机构
举报投诉
来源：中国劳动保障报
